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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr, Fehler können passieren, kurze Dienstwege, sehr faire Gehälter
Den Tarifvertrag und das Sponsoring
Sehr gute Rahmenbedingungen (Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaub, Sonderurlaube z. B. bei Umzug möglich, Arbeitsplätze sind angenehm gestaltet) dank Tarifvertrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisatorisch und technisch nicht auf dem Stand der Zeit, hier gibt es noch einigen Optimierungsbedarf
Siehe einzelne Kommentare zu den Punkten
Verbesserungsvorschläge
Gegen die toxische Kultur in bestimmten Bereichen vorgehen und die mentale Gesundheit der Mitarbeiter ernst nehmen, Überarbeitung von Mitarbeitern reduzieren
Kein blindes Vertrauen gegenüber stammmitarbeitern. Entscheidungen hinterfragen.
Prozesse sollten zeitnah optimiert und Arbeitsabläufe verschlankt werden
Mitarbeitern zuhören; Entscheidungen treffen! Meetings nutzen, um
Mitarbeitern arbeitsrelevante Infos zu kommunizieren; technischen Fortschritt und Digitalisierung zulassen;
Auszubildenden wirklich wichtige Aufgaben übertragen; Konflikte und Gruppenbildungen untereinander nicht einfach hinnehmen, sondern diese aktiv versuchen zu lösen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Apolda ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tariflich geregelt, daher in Ordnung
Gehalt ist dank Tarifvertrag gut, steigt in regelmäßigen Abständen und kommt immer pünktlich. Zusätzliche
Zahlungen gibt es bei Betriebsjubiläen, Hochzeit, Geburt eines Kindes etc.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Sozialleistungen könnten aber vielseitiger sein.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Apolda ist Gleichberechtigung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr veraltete Vorstellungen, Schwangerschaften wurden als Risiko für das Unternehmen wahrgenommen
Männer werden bevorzugt.
Männer werden nach meiner Beobachtung bevorzugt eingestellt und befördert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
War durchaus möglich, aber unter Aufbringung hoher Eigeninitiative
Sieht der Betrieb ein konkretes Ziel mit einer Bildungsmaßnahme, muss diese auch absolviert werden. Möchte man sich aber freiwillig weiterbilden, muss extreme Überzeugungsarbeit geleistet werden, damit dies genehmigt wird (auch wenn man die Weiterbildung selbst finanziert). Aufstieg innerhalb der Firma ist aus jeder Position heraus möglich, aber hier fühlt es sich an, als werden Entscheidungen nach Sympathie und Antipathie getroffen.
Als Azubi hat man keinerlei Übernahmegarantie, hier ist man auf Glück angewiesen, dass zum Ausbildungsende zufällig eine Stelle frei ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energieversorgung Apolda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Energieversorgung Apolda schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energieversorgung Apolda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energieversorgung Apolda als eher modern.
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