Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühle mich sehr wohl, gesehen und gehört. Hier bist du nicht nur eine Nummer wie in vielen anderen Unternehmen.
Eine top Einarbeitung, ohne Stress und Zeitdruck.
Frisches Obst & Gemüse wird gestellt.
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen
Bereitstellung von Selter und Obst.
- Möglichkeit zum Homeoffice
Überwachung ist unangebracht, Vertrauen fehlt.
Anbindung an Bus und Bahn
Leider wird zu spät eingegriffen, wenn es Probleme gibt. Bei Mobbing wird weggesehen und es wird einfach abgetan. Probleme werden oft bei den falschen Personen gesucht und passt jemand nicht mehr ins Bild einiger Personen, wird man entlassen. In manchen Abteilungen stehen die Kollegen Kopf und in anderen trinken sie Kaffee und quatschen.
Die Anbindung ist nicht so toll.
Das Ausbildungsheft muss regelmäßig vorgelegt werden.
Hier und da an der Kommunikation arbeiten, sodass jeder über große Veränderungen oder Vorhaben Bescheid weiß.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Der eine oder andere Punkt dürfte für meinen Geschmack transparenter behandelt werden.
Für noch mehr Transparenz, bereichsübergreifend, sorgen.
Die Angestellten einfach arbeiten lassen, Teamleiter die damit beschäftigt sind Strichlisten zu führen wer wie oft auf Toilette geht und wie viele Kaffee man trinkt braucht kein Mensch.
Mitarbeiter mit Gehaltserhöhung locken und dann nie gewähren.
Ich würde mir mal Gedanken machen warum die Fluktuation der Mitarbeiter so hoch ist, die ganzen guten gehen, bzw werden vergrault.
Der am besten bewertete Faktor von enretec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird jeder und jede geschätzt, unabhängig von Alter und Erfahrung.
Ob jung oder alt, jeder wird respektvoll behandelt.
Die "alten" Hasen werden mit dem nötigen Respekt behandelt, als neuer Kollege wird man belächelt.
Genauso wie mit den jungen Kollegen! Es gibt keinen Unterschied!
Sehe nichts was zur Kritik führt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enretec ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich denke wie bei jedem Unternehmen immer ein Punkt an dem man arbeiten kann. Jedoch- wer nichts anspricht kann auch nichts ändern.
Kommunikation ist teilweise sehr schlecht. Allerdings der Buschfunk geht immer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird dazu aufgefordert mitzudenken und sich Gedanken zu machen. Stärken, Schwächen und Wünsche werden berücksichtigt.
Die enretec ist ein kleines Familienunternehmen. Die Karrrieremöglichkeiten sind begrenzt, aber nichts ist unmöglich.
Es wurde sich immer gekümmert, wenn man Veränderung brauche und mit realistischen Wünschen kam
Null Chance auf Weiterbildung, wofür auch, Aufstiegschancen gibt es nicht.
Ist halt ein kleines Familienunternehmen, das weis ich vorher
