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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiär, direkt, unkompliziert
Kunden und Arbeitnehmer werden sehr persönlich und gut behandelt
Man kann jederzeit die GF ansprechen und die hat wie alle ein offenes Ohr.
Gute Bezahlung, sicherer Job.
solide langfristige Basis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absprachen, altmodisch
fehlende Entwicklungsmöglichkeiten/fehlender Elan einzelner Schlüsselpersonen
Nicht zukunftsorientiert. Viele Dinge werden nicht klar geregelt oder sehr bürokratisch.
Wurde weiter oben bereits genannt. Wenn man damit umgehen kann und nicht wirklich darauf aus ist, schnell Karriere zu machen, dem kann ich diesen AG wärmstens empfehlen.
Dass einige Kollegen leider nicht wertschätzen was sie am Arbeitgeber enwor haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation unter den Abteilungen
Mitarbeiter mehr einbeziehen. Kommunikation stärken! Führungskräfte besser schulen. Sie müssen Personal führen und nicht nur Entscheidungen treffen.
besonders wenig motivierte Mitarbeiter sollten aussortiert werden und durch neuen Elan ersetzt werden
Bessere Kommunikation und ein klares Bekenntniss zu den eigenen Leuten
Homeoffice mehr fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von enwor - energie & wasser vor ort ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier ist mir nichts negatives bekannt.
Super, alles top.
Ältere Kollegen haben quasi Narrenfreiheit.
Mal so mal so..
Ich habe nichts Nachteiliges beobachtet.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enwor - energie & wasser vor ort ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Trotz damaliger Fortbildung via Abendschule war ich von Überstunden nicht verschont geblieben - Keine chance, die Weiterbildung erfolgreich zu beenden.
Keine Wertschätzung und Anerkennung der hauseigenen Fachkompetenz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die enwor GmbH bildet für den eigenen Bedarf aus und bietet auch Aufstiegschancen nach der Ausbildung.
Hier könnten Angebote aktiver gestreut werden.
Wer gut ist wird besser gemacht
Weiterbildungen wurden bisher immer gefördert.
Das war einmal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- enwor - energie & wasser vor ort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet enwor - energie & wasser vor ort besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen enwor - energie & wasser vor ort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei enwor - energie & wasser vor ort als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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