Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGroßes Augenmerk auf Gleichberechtigung, Mitarbeitergesundheit und behindertengerechte Atmosphäre, sehr flexibele Arbeitszeiten und hohe Bereitschaft für Teilzeit
Arbeitsplatzsicherheit auch bei längeren Ausfällen/Krankheit
Das hier noch von dichtem Arbeitsplatz gesprochen werden kann.
Umsetzungen/Veränderungen dauern Jahre, spontanes umdenken aus der Situation/dem Ablauf fast nicht möglich. Strukturen/Abläufe werden nicht hinterfragt bzw. optimiert. In neue Prozesse werden nicht alle Ebenen mit einbezogen
Sehr viele sehr niedrige Gehälter, die z.T
nicht dem Ausbildungsniveau der Angestellten entsprechen. Gleichzeitig sehr hohe Gehälter für Einzelne
Verwaltung und Organisation ist ein definiertes Gesetz
Zu bürokratisch, DMS ist noch immer nicht am laufen.
Die Verwaltung von Kirche sollte sich neu ausrichten; eine eingefahrene Tradition verschließt die Entwicklung und öffnet sie nicht für eine fortlaufende und notwendige Veränderung
Weiterbildung und Förderung altersunabhängig, mehr Vielfalt
Gerechtere und flexiblere Stellenbewertung
Klare offene Strukturen, Mal was Neues wagen. Mehr Junge in den Führungspositionen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Informationen zu Zusatzqualifikationen und Förderung zur Weiterbildung im Unternehmen
