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EPC Electronic Payment Cards als Arbeitgeber
EPC
Electronic
Payment
Cards
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts, was soll diese sinnlose Lückenfüllen
pünktliche und angemessene Gehaltszahlung
gute und stets pünktliche Bezahlung
Höhe des Gehalts, Arbeitsaufgaben
gute und pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
er achtet seine Mitarbeiter nicht und ist ihnen gegnüber nicht loyal
Arbeitsplatzunsicherheit und ungewisse Zukunft
Arbeitsplatzunsicherheit und unsichere Zukunft
im Augenblick sehr unsicherer Arbeitsplatz
aktuell sehr unsicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
die Gesellschafter sollten sich nicht als Menschenfreunde darstellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPC Electronic Payment Cards wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet EPC Electronic Payment Cards schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 📈Strategie & Mentalität
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