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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann mich entfalten und entwickeln. Ich habe viele Freiräume. Weiterbildung wird ausdrücklich unterstützt. Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen wohltuend. Wünsche werden berücksichtigt. Ich gehe (meist) wirklich gerne arbeiten!
Viel Flexibilität und Freiheiten im Arbeitsalltag. Team-Events mit Organisation durch Kollegen und finanzieller Unterstützung vom Arbeitgeber. Firmenevents u.a. Weihnachtsfeiern und hochwertigen Firmenjubiläumsfeiern.
Ein Familienbetrieb mit flachen Hierarchien
Spannendes Aufgabenfeld mit abwechslungsreicher Tätigkeit.
Man fühlt sich sofort wohl, wird gut aufgenommen und auch respektvoll behandelt. Es gibt unbefristete Arbeitsverträge und die Arbeitszeit wird dem Wunsch entsprechend angepasst. Es finden regelmäßig Umfragen und Personalgespräche statt und auch außerplanmäßig kann man sich vertrauensvoll an die Vorgesetzten wenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsmanagement
Weiterbildungsangeboten
Gehalt sollte dem Markt entsprechend angepasst werden. Es wäre wichtig über relevante Dinge rechtzeitig oder überhaupt informiert zu werden.
Sehr niedriges Gehalt
Wenig Urlaubstage
schlechte Arbeitsatmosphäre
Nichts wirklich nennenswertes.
Vielleicht könnten sich die Standorte untereinander besser austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von oben nach unten könnte verbessert werden.
Gerne mehr auf die Bedürfnisse und Probleme der Angestellten hören und auch eingehen.
gleichberechtigte Behandlung
Kommunikation und Information
Gleichberechtigung und LEISTUNGSGERECHTE Gehälter.
und dass sie die Mitarbeiter besser behandeln und gute Mitarbeiter besser schätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von EPC Engineering & Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer neue und innovative Projekte weltweit.
Weltweite Projekte mit unterschiedlichen Themen führen folglich immer zu hochinteressanten Aufgaben.
interessant und abwechslungsreich
Aufgaben liegen im Tätigkeitsgebiet, aber gern kann man sich auch anderen Herausforderungen stellen, wenn Interesse daran besteht
Neue Ideen und Innovationen werden gefördert und gefordert. Dadurch ist es nie langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPC Engineering & Technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr schlecht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung werden auf Nachfrage meistens gewährt. Da das ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien ist natürlich das aufsteigen schwerer. Die meisten Karriere und Chancen sind vom projektingenieur zum Projektleiter oder zum Lead Ingenieur
regelmäßige Schulungen und Chance auf Weiterentwicklung
Wer eine Weiterbildung möchte bekommt diese auch
Muss ich mir meist selbst suchen, aber kriege meist alle meine Vorschläge genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPC Engineering & Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet EPC Engineering & Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPC Engineering & Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPC Engineering & Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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EPC Engineering & Technologies
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EPC Engineering & Technologies
Branchendurchschnitt: Chemie