Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
DiensthandyGehalt, Arbeitszeit, frei Getränke und frisches Obst
-Das was ich oben schon in den einzelen Punkten beschreiben habe
Die sehr soziale arbeitnehmerfreundliche Einstellung.
Manchmal ist der Weg zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern nicht immer direkt und es gibt Unstimmigkeiten weil zu wenig besprochen wurde
Siehe Verbesserungsvorschläge !
Mehr fördern! Mehr Schulungen. Beförderung
-Weniger auf externe Berater und mehr auf die Mitarbeiter hören.
-Langfristige Konzepte für die Umsetzung von Maßnahmen ausarbeiten. (keine Schnellschüsse)
Die interne Kommunikation sollte noch verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von EppsteinFOILS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sind einige ältere Kollegen in der Firma die Ihre Rollatoren manchmal im Gang stehen lassen, aber darüber kann man locker hinwegsehen ;-)
Viele Kollegen und ehemalige haben von der Ausbildung an bis zum Renteneintritt in der Firma gearbeitet, heutzutage eine Seltenheit. Das spricht für sich !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EppsteinFOILS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
So toll die Firma ist, aber es werden lieber Leute von außerhalb eingestellt, anstatt langjährige Mitarbeiter zu befördern.
Karrierechancen gibt es eher weniger. Es werden, meiner Meinung nach, offene Positionen lieber mit Externen Mitarbeitern besetzt.
