Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt leider absolut nichts, was man hier positiv erwähnen könnte!
Der Kollegenzusammenhalt kann in keinem Leben das ausgleichen, was man an Stress bezüglich des Lohnes/Trinkgeldes und den Arbeitsbedingungen unter diesen drei Chefs hat!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn und Trinkgeld sind Meilen weit weg, von dem was man in anderen vergleichbaren Betrieben bekommt. Kommunikation, Arbeitgeberverhalten, Arbeitsbedingungen sind auch unterirdisch.
Ich kann wirklich nur jedem abraten sich mit diesem unseriösen "Arbeitgeber" einzulassen!
Es ist auch verwunderlich, dass der Erdinger Weißbräu mit solchen unseriösen Menschen arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die drei Chefs sollten sich einfach selbst mal eingestehen, dass sie einfach keine Ahnung von der (guten) Führung eines Gastronomie Betriebes haben.
Es gibt absolut keine Kommunikation!
Man wird permanent geghosted!
Und wenn man mal einen erreicht, wird man immer vertröstet, die Schuld jemand anderem gegeben und/oder belogen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Erdinger Hütt'n - RiKo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist an sich ganz in Ordnung, was aber einfach nur Glück und Zufall ist. Lediglich die Chef-Lieblinge sind allen anderen gegenüber sehr überheblich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erdinger Hütt'n - RiKo ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn fürs Herbstfest wird wie gesagt erst gegen Ende Oktober/Anfang November nach mehrmaligem beschweren mehrerer Kollegen überwiesen.
Trinkgeld macht der "Finanz"-Chef alleine Zuhause, somit ist die Nachvollziehbarkeit über die Höhe des Betrags völlig unmöglich.
Trotz der Aussage der "Personal"-Chefin bei der Einweisung, dass jede Kasse ihr Trinkgeld behält und es sich untereinander täglich aufteilen darf, wurde dies vom "Finanz"-Chef ignoriert und anders handgehabt.
Auf das Trinkgeld wartet man übrigens noch länger als für den Lohn und man kriegt es nur ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die RiKo Veranstaltungs GbR ist ein Gastronomie Betrieb, dementsprechend bleibt man bei dem Job, wofür man eingeteilt worden ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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