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Ernst 
Kraemer 
& 
Söhne 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Verhältnis zwischen der Geschäftsführung, Vorgesetzten und den
Angestellten sucht seinesgleichen
- Es wird individuell auf die Bedürfnisse der AN eingegangen
- Firmen E-Bike-Leasing
- Regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens
Seit dem Eigentümerwechsel hat sich vieles in die richtige Richtung entwickelt - weiter so!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Keine Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen
- Keine Duschmöglichkeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Einführung eines Ideenmanagements
- Einführung von Mitarbeiter-Benefits
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Ernst Kraemer & Söhne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


vorbildlich, jahrelang gewachsenes Team
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst Kraemer & Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Ernst Kraemer & Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Kraemer & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Kraemer & Söhne als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Ernst Kraemer & Söhne
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ernst Kraemer & Söhne
Branchendurchschnitt: Chemie
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