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Erzbistum 
Bamberg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • KantineKantine
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer
Bewertung lesen
Es wird sich jeder Wunsch angehört und bestmöglichst umgesetzt.
Bewertung lesen
Familienfreundlichkeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die veraltete Technik. Bei deutlichem Personalmangel wurde nicht in Erwägung gezogen weiteres anzustellen um Geld zu sparen.
Bewertung lesen
Sehr konservative Einstellung
Bewertung lesen
Dass das Erzbistum nur Katholiken einstellt, selbst die Putzfrau bzw. der Koch in der Kantine musste katholisch sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professionalisierung zulassen.
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Mehr moderne Technik wäre schön
Bewertung lesen
Im jetzt ankommen..
Bewertung lesen
mehr Mitbestimmung für Frauen
Mehr Teamfortbildungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Erzbistum Bamberg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Starre Strukturen
4
Bewertung lesen
Es war alles sehr kollegial und freundschaftlich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man für Weiterbildung selbst zahlen muss, dann findet sie eben oft nicht statt..
2
Bewertung lesen
Es wird uns alles machbare ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Könnten mehr Fortbildungen sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erzbistum Bamberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Erzbistum Bamberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erzbistum Bamberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erzbistum Bamberg als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Erzbistum Bamberg
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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