Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
KantineSIch einzubringen und das Unternehmen mit zu entwickeln ist absolut gewünscht!
offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung gehört & beachtet wird
Man sucht aktiv nach innovativen Projekten/Kunden/Kooperationen. Keine verlängerte Werkbank. Der Kaffee aus der Faema
Vertrauensarbeitszeit, Wertschätzung des Mitarbeiters, Gehalt und Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Offen für Ideen und Anregungen. Diese werden auch umgesetzt.
Büro könnte Klimaanlage gebrauchen.
Besseres PR, Homepage etwas aussagekräftiger gestalten und die (grandiosen) Produkte besser vermarkten. Zielgruppe definieren
Der am besten bewertete Faktor von e.telligent ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es keine Unterscheidung
Wüsste ich nichts negatives. Der älteste MA ging vor Kurzem bei e.telligent in Rente.
Ältester Mitarbeiter ca. 50 Jahre => wird genauso Wert geschätzt wie die Neulinge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e.telligent ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu wenig Budget für Weiterbildung.
Hier gibt es Verbesserungspotential. (Externe) Schulungen gab es bislang zu wenig oder ungleich verteilt
Hier gibt's noch Verbesserungsbedarf.
