Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageEs gibt für alles eine Lösung
Soziale Leistungen
Die zahlreichen Benefits
Er kann sich ausdrücken
Lockeres miteinander
die Ungleichbehandlung, mangelnde Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt, viel Bürokratie,
Keine Gleichberechtigung
Dinge, die man in der Kaufmännischen Abteilung machen kann, werden dem Projektleiter aufgedrückt. Sehr viel Verwaltung, unbrauchbare Programme,
Die Arbeitnehmer ordentlich anlernen, Quereinsteiger mehr im blick behalten und Zeit nehmen
Personen die keine Leistungsbereitschaft zeigen, sollten rausgeschmissen werden
Gleichberechtigung/Genderpaygap
Sehr gerechter Arbeitgeber. Schaut dass es den Angestellten gut geht
Mehr auf Augenhöhe mit den Kollegen arbeiten
Baustellen sollten besser geführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von ETS Efficient Technical Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Sehr gut, durch die Flexibilität der Arbeit.
viele Kollegen sind 70 +
Respektvoll
sehr gut. Die Erfahrung wird geschätzt
Wie es sich gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETS Efficient Technical Solutions ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Büro/Baustelle könnte besser sein
Einweg Kommunikation
Kommunikation ist schwierig.
nicht immer gegeben.
Es gibt zwar regelmäßig Infomeetings via Teams, nur werden hauptsächlich unwichtige Themen angesprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Aufstiegschancen
Wird gefördert!
ist uninteressant
Starke Holding im Hintergrund. Sehr Finanzstark. Viele Ideen. Es muss aber Gas gegeben werden.
Gab es keine, zu Alt, geben wir kein Geld mehr aus
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
