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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da fällt mir echt nix ein.
Bewertung lesen
das einzig gute war die Kantine
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise haben einige Kollegen sehr schlechte Deutsch und Englischkenntnisse.
Einarbeitung gibt es fast nicht.
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Viele Vorgesetzte sind nicht tauglich als Führungspersönlichkeiten.
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Geringe bis keine Gehaltserhöhung, wenig Wertschätzung, unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätze wie „we value (all) our people“ auch mal leben. Alles nur blabla
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Wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umgehen
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Kritischer gegenüber Holding sein. Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Europ Assistance Versicherungs ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


War auch schon mal besser
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europ Assistance Versicherungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schwierig, man braucht viel Geduld
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Europ Assistance Versicherungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Europ Assistance Versicherungs schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Europ Assistance Versicherungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Europ Assistance Versicherungs als eher traditionell.

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