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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DIe Sozialleistungen und die Arbeitszeiten.
Umgang mit Kollegen. Das einige meinen sie wären etwas besseres.
Da gibt es so viele. Weiss garnicht wo ich anfangen soll1
Der am besten bewertete Faktor von Ev. Rentamt ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
dasi st der einzige Lichtblick! Die Arbeitszeiten sind okay. Obwohl der Personalleiter das anders sieht! Urlaub wir allerdings jedem gewährt ohnen mal genau zu schauen ob es in der Abteilung nicht zu Engpässen kommt.
Auf die Familie wird auch Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Rentamt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Rentamt hat einen sehr schlechten Ruf. Sieht man allerdings im Amt anders. Ändern will man daran nichts, denndie s chuld wird immer bei Anderen gesucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier lebt man noch sehr in der Vergangenheit. Nur wer den Verwaltungslehrgang hat wird gefördert. Quereinsteiger haben esghier besonders schwer, denn die Qualifikationen zählen nichts.