Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal?

Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal als eher modern.

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Evangelischer
Kirchenkreis
Wuppertal
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die diakonische Arbeit

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Klima unter den Mitarbeitern, die schlechte Vergütung und später sehr mäßige Flexibilität der Arbeit am Arbeitsplatz (Homeoffice, Digitalisierung, Kommunikation)

April 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Auszubildenden und bessere Planung vorab für die Berufsvorbereitung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Wuppertal als eher modern.