Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs gibt keine Überstunden, bei richtiger Verhandlung ist durchaus ein überdurchschnittliches Gehalt zu holen
Der Stärkere gewinnt. Wer hier ein Jahr durch hält, den kann wohl in keiner Firma mehr etwas schnell überraschen. Es gibt weder Gleitzeit, noch Betriebsfeiern, noch andere bonis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVGA ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten sind festgelegt.
3 Wochen Urlaub am Stück werden nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es nicht.
Von 20 Mitarbeitern, gibt es 15 Manager/supervisior.
