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EXHAUSTO 
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aldes 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire gehälter guter Zusammenhslt und sehr guter Umgang miteinander.
Bewertung lesen
Wir hatten früher schöne Weihnachtsfeiern
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Früher gab es schöne Festchen
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Jeder Mitarbeiter wird geschätzt, die Aufgaben sind klar verteilt und das Team wird gelebt. Es werden keine Entscheidungen hinterfragt, man fühlt das Vertrauen und die Unterstützung des kompletten Unternehmens.
Arbeit wird geschätzt, Gehalt pünktlich gezahlt, familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mittlerweile zu viel
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Zahlt unpünktlich, kein Plan, keine Perspektive, Holding träumt von starkem Wachstum und macht nichts dafür, ist nicht glaubhaft,
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Entscheidungen werden öfter gefällt und dann widerrufen, keine richtige Strategie, dennoch läuft der Laden
nix, ausser die fehlende Unterstützung der Holdings
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zu Zeit zu vieles, werde auch mich umschauen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse am Firmenumfeld zeigen. Mehr die Gedundheit der Mitarbeiter fördern
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Hört auf uns und reagiert auf den Markt und vorallem fangt an ordentliche 6022 Geräte zu bauen und haltet die Qualität ein.
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Verkauft uns an den Wettbewerb, deren Produkte können wir besser verkaufen
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Employer Branding, Strukturänderung, digitaler werden, mehr PERSONAL einstellen :)
Holt den alten zurück, ihr werft 5 Jahre bestes Wissen und Marktakzeptanz weg
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von EXHAUSTO by aldes ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Interessantes und abwechslungsreiches Gebiet, man kann sich bei jeder Aufgabe neuen Herausforderungen stellen, weil es meistens mehrere Lösungswege gibt und nichts langweilig wird. Die Produktpalette ist sehr groß und da ist für jeden was dabei wie ich finde.
4
Bewertung lesen
jedes Projekt ist anders, stubide war es nich, gibt halt auch mal langweiligere Dinge aber selten, für mich alles top
4
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sehr vielfältige Projekte, eigene Ideen willkommen, freie Entfaltung teilweise möglich
5
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Außendienst, oder um es mit Pippi Langstumpf zu sagen: "Ich mache mir meine Welt...
5
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Bin im Kundengeschäft somit nicht stupide
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXHAUSTO by aldes ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


einmal im Hamsterrad gestartet, kommen nur die Lieblinge weiter
1
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hier geht definitiv nichts, ohne irgendeine Perspektive
1
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Aufgrund der aktuellen Lage leider kein Weiterbildungsbudget vorhanden. Aber grundsätzlich ist eins vorhanden.
3
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Für mich ok aber null Perspektive zum Weiterkommen
2
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Weiterbildungen werden eher spärlich angeboten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EXHAUSTO by aldes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet EXHAUSTO by aldes schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXHAUSTO by aldes als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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