Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeitskollegen
Das dort ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld herrscht, schon fast wie in einer Familie
Kündigung bei Meinungsverschiedenheit.
Vorgesetzter ist kaum da, mangelnde Kommunikation, wenig Gehalt, Ungerechtigkeiten.
Es gibt eigentlich nichts zu beanstanden
Gehalt entsprechend der Leistung anpassen
Mehr Gehalt, mehr Präsens von Arbeitgeber, bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung, mehr Fairness.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expert Westküsten ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gezahlt wird Mindestlohn + Provision, es wird verlangt eine Mindestanzahl an Garanieverlängerungen mitzuverkaufen. Eine Betriebsrente wird angeboten, wer das Geld dafür über hat kann ein paar Euro Lohnsteuer sparen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind im Monatslohn kommuliert.
Mindestlohn
Zu wenig Geld für das was geleistet wird.
Extrem wenig Gehalt für das was man leistet. Alleine kann man davon leben aber in einer Familie unmöglich. Man muss jeden Cent umdrehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird einem nichts geboten
Man kann nur seine Ausbildung dort machen und mehr nicht.
