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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
als Filiale hatte man einen Vorgaberahmen, aber man konnte diesen selber umsetzen. Kenne ich aus anderen Jobs auch anders. Bei anderen Arbeitgebern war jeder Millimeter vorgegeben, welche Ware wo zu stehen hat. Wer kreativ ist, ist bei der Posten Börse genau richtig.
Mir fällt kein einzig guter Punkt ein.
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Es war der schlechteste Arbeitgeber, den ich hatte. Geleitet vom Profitgier und Desinteresse für die Mitarbeit.
Dass es keine ansprechenden Benefits für Mitarbeiter gibt.
Verbesserungsvorschläge
manuelle Hubwagen gegen elektrische austauschen. Gerade wenn Steine oder ähnliches nachgepackt werden muss ist es für eine Frau kaum zu bewältigen!
So gut wie alles. Eine besserer Fimenpolitik und der bessere Umgang mit den Angestellten. Dann hätte man auch mehr Lust, etwas zu leisten
Die komplette Führungsetage austauschen und sich auch andere Meinungen anhören.
Das komplette Unternehmen umkrempeln und den Mitarbeitern etwas bieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von EXPO-Börse ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr vielfältig
Vielfältige Aufgaben - alles was im Laden so anfällt
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXPO-Börse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Lästereien und beinahe schon Mobbing standen an der Tagesordnung. Die Kollegen haben sich gar nicht gewehrt, wenn was falsch gelaufen ist, sondern es einfach hingenommen und die verurteilt die für ihre Rechte einstehen wollten.
Es wird gelästert, geneidet und vor allem absichtlich ignoriert, ausgegrenzt und Informationen vorenthalten. Nicht wenige verhalten sich nahe an der Grenze zum Mobbing. Jeder ist sich selbst der Nächste. Opportunisten findet man hier ebenfalls zu Genüge.
Es gibt so gut wie keinen Zusammenhalt unter den Kollegen. An allen Ecken und Enden wird gelästert. Niemand gönnt anderen überhaupt etwas. Teilweise grenzt dies schon an Mobbing.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe in diesem Unternehmen keinerlei Bildung erhalten. Keine Lektionen, wie man in Gefahrensituationen handeln muss oder ähnliches.
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten. Leute aus dem engsten Familienkreis etc. haben allerdings gute Chancen sich hier eine goldene Nass zu verdienen. Kompetenz spielt hierbei keine Rolle.
Wird in keinster Weise unterstützt. Wer sich qualifiziert, will möglicherweise andere Aufgaben oder stellt neue Gehaltsforderung - unerwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EXPO-Börse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EXPO-Börse gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXPO-Börse als eher modern.
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