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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleine Klassen und familiäre Atmosphäre mit den Schülern und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Zahlungs– und Arbeitsmoral
Hier verdient man halb so wenig wie in anderen Schulen
Die Kommunikation mit der Schulleitung ist sehr unprofessionell und schwierig
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von f/16 Schule für Fotografie ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterbezahlung
Man verdient hier doppelt so wenig wie in anderen Schulen. Manche Leistungen, die am Anfang des Semesters vereinbart worden sind, werden am Ende des Semesters doch nicht anerkannt und auch nicht bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- f/16 Schule für Fotografie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet f/16 Schule für Fotografie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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