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Foerderung 
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Autonomie 
Berhinderter 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ansonsten ist alles okay
Sehr nettes Arbeitsumfeld, sehr flexibel, gut für Studenten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass ich dort jetzt nicht mehr arbeiten kann, weil sie zu viele Angestellte haben
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung bei gewissen Tagen ändern. Sollte bezahlt werden denn man kann nichts für Ausfälle der Kunden.
Bessere Kommunikation zwischen den Teamleitern, Krankheitsvertretung wenn wer krank ist und nicht einfach alles liegenlassen bis die Person wieder da ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FAB Verein zur Foerderung der Autonomie Berhinderter ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, da man 24h Schichten arbeiten kann hat man dann auch viele Tage frei
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAB Verein zur Foerderung der Autonomie Berhinderter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiß ich nicht ob das möglich ist
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAB Verein zur Foerderung der Autonomie Berhinderter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet FAB Verein zur Foerderung der Autonomie Berhinderter besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAB Verein zur Foerderung der Autonomie Berhinderter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAB Verein zur Foerderung der Autonomie Berhinderter als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAB Verein zur Foerderung der Autonomie Berhinderter
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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FAB Verein zur Foerderung der Autonomie Berhinderter
Branchendurchschnitt: Vereine
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