Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Rabatte
EssenszulageFlexibilität im Umgang mit Krankmeldungen
Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Nutzen von FH Maschinen
Flexible Arbeitszeitmodelle
toleranter Umgang untereinander. Kulturelles Angebot nach der Arbeit.
Flexibilität und faire Bezahlung
zu wenig Home Office Möglichkeiten, zu wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Zu viel Arbeit für die Anzahl an Arbeitnehmern, sodass viel Arbeit liegen bleibt oder verschoben wird.
ÖPNV könnte besser sein, insbesondere sollte die Fähre über die Förde öfters und länger fahren.
Mehr Parkmöglichkeiten, zu Stoßzeiten zu wenig Parkplätze.
Mitarbeiterpotenziale besser nutzen und mehr Fortbildungen ermöglichen, um so auch bessere Aufstiegschancen zu generieren
Erweiterungsbauten, um der großen Zahl an Studierenden gerecht zu werden.
Der am besten bewertete Faktor von Fachhochschule Kiel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist wertschätzend und rücksichtsvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhochschule Kiel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War nützlich, aber hausintern kein Aufstieg möglich
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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