Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man abends auch mal gemeinsam was trinken kann und das Verhältnis doch sehr vertraut ist.
Da gibts es leider nicht Positives zu berichten
Manche nehmen sich zu viel raus.
Einfach die Arbeit aller anerkennen und Verantwortung übertragen, an die, die es verdienen und so viel Energie und Euphorie reinstecken.
Die Führungskräfte wären gut beraten an, Schulungen zum Thema Mitarbeiter und Unternehmensführung zu besuchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad Feldmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten gab es nicht.
Findet nicht statt. Kollegen die nach dem Motto beim Inhaber verfahren: "wer gut schmiert, der gut fährt... " können durchaus eine Stufe höher klettern
