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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
ParkplatzNur die Lage war ganz gut, weil ich etwa nur 10min Fußweg hatte.
Die Vertrauensarbeitszeiten.
Die Transparenz.
Alles. Vor allem diese Apple-Besessenheit.
Leider ist die Führungsebene außerhalb eines Meetings nur schwer greifbar.
Wirklich "fair" werden und Mitarbeiter gerecht entlohnen. Viel mehr kommunizieren und transparenter werden.
Der am besten bewertete Faktor von Fairr.de ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Atmosphäre im Team ist überragend. Hier wird viel Wert auf die abteilungsübergreifenden Kommunikation gelegt. Jeder hilft jeden soweit er kann. Habe mich noch nie alleine gelassen gefühlt. Und wenn man doch mal alleine sein muss ist immer ein Rückzugsort vorhanden (Konfis oder Home-Office).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fairr.de ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade der älteste Kollege, der ganz hinten sitzt, wird nicht wirklich ernstgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gefördert.
