- Falken-Apotheke31.Jan. 2014
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsaufkommen und der Kundenzufluß sind sehr hoch. Auf Grund der absoluten Priorität einer perfekten Warenwirtschaft und eines unbedingt einzuhaltenden vorgeschriebenen Ablaufs der Arbeitsabläufe verstärkt sich der Streßfaktor enorm. Die Kollegenschaft scheint mit den Arbeitsbedingungen nicht wirklich zufrieden zu sein. Phasen, in denen entspannt gelacht wird wechseln mit solchen mit mürrischem kritischem Unterton. Eine Art von Rangfolge ist, wie in vielen Betrieben auch hier deutlich zu spüren. Kritik wird sofort ausgesprochen, Lob gibt es kaum. Neu hinzugekommene Mitarbeiter sollten sich unbedingt kompromisslos anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Urlaubswünsche werden berücksichtigt, Arbeitspläne meistens in Rücksprache mit den Angestellten.
Überstunden werden als ganze Urlaubstage abgebaut nach den Vorstellungen der Vorgesetzten.
Innerhalb der Berufsgruppen kann innerhalb der Kollegenschaft nach Rücksprache jederzeit getauscht werden, wenn jemand einen freien Tag braucht.
Auftretende Probleme werden nicht mit den betreffenden Personen selbst besprochen, sondern mit langjährigen Mitarbeitern.