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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Feddersen Automobile ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt Kollegen die kommen und gehen wie sie "müssen" aufgrund von Kindern etc. scheint o.k. für die Vorgesetzten zu sein. Für Überstunden bekommt man nette Worte, besser als nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feddersen Automobile ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Winter kalt, im Sommer heiß. Computer lahm, als Kamera, die für mich essentiell war, nutzte ich mein Smartphone da mir das vorhandene iPad mit den Worten "Das gehört ja zu unserer Abteilung" entzogen wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Corona bedingt nicht. "Karriere" macht man nicht auf dem Dorf.
