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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kolleg:innen und direkte Vorgesetzte
Interessantes Arbeitsgebiet
Ein gutes arbeitsklima und gute Aufstiegschancen
Gutes Gehalt, Flexible Arbeitszeitengestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation immer auf den letzten Drücker und viel zu viele E-Mails mit Infos die nicht zeitnah auch besprochen werden,viele Missverständnisse.
Wir haben keine kantine und wirklich keine gute Versorgung
Körperlich anstrengende Arbeit, begrenzte Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Die gewollten Vorschläge von Mitarbeitern auch tatsächlich umsetzen
Besseres essensangebot und ein brötchdnautomat
Mehr Gleichberechtigung, Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Federal Express ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Fachkraft verdient man Tariflohn und hat noch eine übertarifliche Zulage. Könnte deutlich mehr sein insbesondere Inflationsprämien und mehr Weiterbildungsnutzungsmöglichkeiten, aufgrund der hohen Arbeitsbelastung im Tagesgeschäft hat kaum einer die Kraft sich neben dem Job weiterzubilden oder zu qualifizieren
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Federal Express ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Informationen werden zu spät weitergeben oder nicht an alle gleichermaßen vermittelt sodass nicht alle auf dem selben Kenntnisstand
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird stark vernachlässigt, es wird viel Potential verschenkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Federal Express wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Federal Express schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Federal Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Federal Express als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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