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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich? Rein gar nichts
Wüsste gerade leider wirklich nichts... familiäres Umfeld wahrscheinlich? Manchmal hat er zugehört, aber für die Ausbildung und meine Verfassung dort hat nichts wirklich geholfen.
Leider nichts..
Es tut mir wirklich sehr Leid aber ich finde keine positiven Eigenschaften.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Besitzer und die ganzen Probleme werden nur ignoriert
Desinteresse vom Inhaber überhaupt keine Wertschätzung
Leider zu viel um alles aufzulisten...
Das er sich nicht um seine Angestellten kümmert. Und wenn er sich kümmert, es zu spät ist. Und wenn das Personal gekündigt hat werden die Gehälter nicht mehr bezahlt und das personal muss ihn verklagen und bis zum Gerichts Urteil auf das erarbeitete Geld warten.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen. Laden abgeben
Einfach mal seine Mitarbeiter wertschätzen, statt alle auszubeuten.
Laden verkaufen
Man sollte definitiv mehr auf das Personal und deren Wünsche eingehen.
Ich habe den Laden öfter mal wieder besucht und es hat sich alles verschlimmert. Das Personal hinter der Frischetheke hat nicht mal einen freien Tag (außer den Sonntag) laut deren Aussagen, alle sind gestresst und überarbeitet, keiner hat mehr Lust, Energie, Kraft, Motivation. Unterbesetzung wie sonst was...
Gebt den Laden ab, dann hat rewe in bergeheim auch eine Chance und vor allem auch das restliche Personal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Feldkamp Einzelhandels ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nette Leute und das einzige was einen dort es ein bisschen aushalten ließ..
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldkamp Einzelhandels ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Naja man bekommt Mindestlohn
Unterbezahlt…
Stillstand.
Normales Ausbildungsgehalt im Einzelhandel.
Da sprechen wir am besten garnicht drüber,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird angeboten aber keine Möglichkeit daran teilzunehmen wegen Personalmagel
Gibt es nicht
Absolute keine Möglichkeiten
"Sie haben viel Potential" ist nur dahingesagt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feldkamp Einzelhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Feldkamp Einzelhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feldkamp Einzelhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feldkamp Einzelhandels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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