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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FELE
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FELE
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und wichtig, der Umgang untereinander ist vorbildlich, jeder kümmert sich um den anderen und das gleiche gilt für die Projektmitarbeiter bei Kunden
Bewertung lesen
Das man sich frei entfalten kann und das man über alles miteinadner zu reden kann.
Bewertung lesen
Direkter Kontakt und persönliches Verhältnis
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Gerade die work life Balance
Die Freiheit die mir gelassen wurde, meine Arbeit zu erledigen ohne an ergebnisoffenen und Zeitraubenden Teammeetings teilnehmen zu müssen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir gerade nix ein
Bewertung lesen
Ich habe nichts worüber ich mich ernsthaft beschweren könnte. Ich kann dieses Unternehmen ehrlich nur empfehlen.
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Fehlende Büroassistent/in, in München
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Jemand als Ansprechpartner immer im Fele Büro München sitzen sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Softwareausstattung zur Kommunikation zwischen den Bereichen
fehlende Teamevents oder Teamzusammenkünfte.
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Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern
aktuell gibt es nichts zu verbessern
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- Personalkartensystem am Haupteingang (Personalkarten können in vielerlei Hinsicht genutzt werden)
- Mindestens ein Weiterbildungsseminar pro Jahr an dem jeder Mitarbeiter teilnehmen sollte (z.B. Kommunikation, Präsentation, Stressbewältigung...)
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Option zum Homeoffice im Rahmen des Möglichen, Essenszulage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FELE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer Respektvoll und Höflich, ältere Kollegen werden nicht auf das Abstellgleis geschoben sondern noch Gefordert und gefördert.
4
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden als Vorbilder geschätzt
5
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Bei der Firma werden vor allem auch die älteren Kollegen sehr geschätzt. Viele Mitarbeiter gehören dem Unternehmen schon länger an.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei Benötigten Schulungen gibt es keine Probleme.
4
Bewertung lesen
Mir wurden vom Unternehmen aus keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auf Nachfrage wird allerdings jeder Weiterbildungswunsch einzeln betrachtet.
3
Bewertung lesen
ja klar, dass die Firma immer eine Training bietet.
ich habe genug Zeit zum Lernen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FELE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FELE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FELE als eher modern.