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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
HO, Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation oder schnippisch, überheblich und nicht selbstreflektiert.
Mittlerweile leider alles.
Das Unternehmen hat es geschafft, sich innerhalb eines Jahres komplett ins negative zu verändern.
Die Art mit Mitarbeitern und mit Kritik umzugehen.
Unflexibles Arbeiten
Schuldzuweisung
„Wir Chefs machen alles richtig und ihr habt nichts zu sagen“ - Mentalität
Aufgaben zu erledigen, die nichts mit meinem Job zu tun haben.
Schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Lernt zu kommunizieren und lasst Menschen nicht dermaßen auflaufen. Einfach absolut unmöglich, wie ihr das gehandhabt habt!
Weniger narzisstische Unternehmensführung und wirklich mal an die Mitarbeiter denken, statt sinnfreie Regeln durchzubringen, die keinem gut tun.
Angemessen bezahlen.
Mitarbeiter, die für einen Bürojob eingestellt wurden, sollten niemals tagelang, tausende Kisten in einem Lager packen müssen.
Jobanzeigen überarbeiten. Das Unternehmen hat mit dem, was in den Anzeigen steht, nichts mehr zu tun. Das ist einfach gelogen.
Das Unternehmen ist weder flexibel, noch „new work“ - genau das Gegenteil.
Am Ende meiner Laufbahn bei dem Unternehmen, wurde mir noch ein ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fellbox ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aktiv wird man nicht weitergebildet. Theoretisch konnte man aber gewisse online Trainings bekommen oder auf Messen gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fellbox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fellbox schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fellbox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fellbox als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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