Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenIn den letzten Monaten hat sich felmo positiv entwickelt.
Der fachliche Austausch mit Kollegen an allen felmo-Standorten und die Unterstützung durch den Vet-Support sind einmalig und sehr hilfreich.
Das selbständige und eigenverantwortliche Arbeiten macht großen Spaß.
felmo hat sich sehr positv entwickelt, es gab einige Kinderkrankheiten, die aber nach und nach beseitigt wurden. (zum Beispiel Schichtplanung)
Ich kann selbständig, auch bezüglich meiner Behandlungen arbeiten. An unserem Standort fühlen wir uns sehr wohl.
Die Idee mit mobilen Tierärzten finde ich sehr gut, wenn man dies richtig umsetzen würde
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, tolles Team
der eigene Hund ist immer herzlich willkommen.
Team events can't ease the atmosphere you created by forcing people to go to the office most days of the week.
die persönliche Weiterentwicklung wird mir noch zu wenig gefördert.
Kurzfristig Urlaub zu bekommen ist aktuell leider noch schwierig.
Die Arbeitszeiten und die geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
Unzuverlässigkeit bei Aussagen,dich das bessert sich gerade
Es sollte vor allem bei den Arbeitszeiten mehr auf die wünsche der Mitarbeiter geachtet werden. Auch Weiterbildungen wären klasse. Auch feste für die Mitarbeiter um sich persönlich kennenzulernen wären toll.
Beim Qualitätsmanagement am Ball bleiben.Auf Ausbildungen setzen,die für das gesamte Team gelten ,so dass ein einheitlicher Standard erreicht und gehalten wird
More communication
Mitarbeitern zuhören, bessere Arbeitszeiten, Mitarbeiter nicht einfach hinterlegen
When you hired very experienced people in their fields, you should listen to them.
Der am besten bewertete Faktor von felmo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Unter den einzelnen TFAs Herrscht eine angenehme Atmosphäre
Das Team in Hannover pflegt ein freundschaftliches Verhältnis und steht sehr füreinander ein. Auch mit den restlichen Kollegen in Deutschland ist man sehr gut vernetzt und es herrscht ein lockerer, freundschaftlicher Umgangston. Eine offene Fehlerkultur und viel Hilfsbereitschaft wird bei ganz Felmo gelebt.
Die Kollegen untereinander, haben meistens immer zusammen gehalten.
Everybody in the berlin office is friendly and caring
Mega.ohne weitere Worte :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von felmo ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
An der Kommunikation wird kontinuirlich gearbeitet, da Felmo allerdings ein dezentrales Unternehmen ist, welches sehr schnell gewachsen ist, hackt es häufig noch ein der einen oder anderen Stelle. Da es für jede Abteilung im Unternehmen einzelne Ansprechpartner gibt, die Problemstellungen sich häufig jedoch komplexer gestalten, dauert es manchmal länger bis eine Lösung gefunden wird.
könnte man meiner Meinung nach noch etwas mehr verbessern, war aber auch schonmal schlechter in der Vergangenheit.
Vorgesetzte haben sehr viele Angelegenheiten, Seiten andie Arbeitnehmer rausgegangen oder viel zu spät
they hired professionals and never really listen to them
Ab und zu mal ein All-Hands Meeting indem irgendwelche Floskeln und in denen gute Laune verbreitet werden, danach und davor keine Kommunikation mit den Teams. Man hört aus verschiedenen Richtungen unterschiedliche Dinge. Die Kommunikation mit HR ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wir bekommen 5 Fortbildungstage im Jahr und rin Teil der FB- Kosten wird durch die Fitma übernommen
Fortbildungen werden innerhalb eines bestimmten Jahresbudgets zur Hälfte übernommen.
There is no program for personal development, employees can initiate it themselves
im Bereich könnte man noch ein wenig mehr anbieten
für die Weiterbildung der Mitarbeiter wünsche ich mir da mehr Unterstützung vom Unternehmen.
