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Feltenpersonal
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feltenpersonal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feltenpersonal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer hilfsbereit. Unterstützt dich gut. Steht hinter dir. Hat immer eine Auge auf dich
Bewertung lesen
Bei Problemen immer für einen da
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Leider nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Druck während Krankheit, man wurde trotz Krankheit zum Gespräch zitiert, ständiges Anrufen ohne Rücksicht auf Erholungszeiten und Schichten, habe sehr viel im Nachtdienst gearbeitet, da mein Sohn dann meist woanders schlief hatte ich auch morgens mein Telefon an. Wurde sehr häufig früh morgens um 9 schon angerufen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Nicht Fachkräfte schätzen lernen.
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Praktikum anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Feltenpersonal ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch viele verschiedene Einsätze viele verschiedene und durchaus interessante Aufgaben
5
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Abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feltenpersonal ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eher schlecht
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Habe mein LG1 und LG2 privat an den freien Wochenenden gemacht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feltenpersonal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Feltenpersonal besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Feltenpersonal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feltenpersonal als eher modern.
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