Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte und Produktpalette sind super.
Flexibel Arbeitszeiten
Die Parkmöglichkeit
Gleitzeit / flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es hat sich in den letzten 20-30 Jahren ein Wasserkopf gebildet. Früher waren die Abteilungsleiter altgediente, heute ist zuviel Junggemüse mit Aufgaben betreut, für die man auch Baustellenerfahrung braucht.
Das Miteinander unter den Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre
Man weiß nicht woran man ist
Verbesserungsvorschläge
Das Einzige, was ich hier zu schreiben habe: Irgendjemand denkt sich was aus, um auf sich aufmerksam zu machen und ruck zuck ist jemand dabei es umzusetzen. Hört sich gut an,-- ist es aber nicht. Wenn etwas seit 20 Jahren gut ist, dann wird es nicht durch einen Gedanken besser. Und wenn Umstrukturierungen jeden Monat durchgeführt werden, kann das auch mal zu Unmut bei den Mitarbeitern führen.
Wertschätzung Mitarbeiter, Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Versprechen halten
Den Mitarbeiter sehen und wahrnehmen
Miteinander verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FFT Products ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weltweite Langzeiteinsätze. Ich war auf jedem Kontinent!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFT Products ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine jungen Kollegen haben super verdient.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man was werden will, muß man gut sein.
Es wird einem auch mal gerne plötzlich zu Weiterbildung vorher abgesagt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FFT Products wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FFT Products schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FFT Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FFT Products als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich verzetteln.