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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskraft
Keine Weiterbildung
Keine Überstundenregelungen
Geringes Gehalt
Kein HO
Unflexibel Arbeitszeiten
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Menschen lernen, Mitarbeiter fördern und im 21. Jahrhundert ankommen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Financial Projects ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kein unterschied ob Mann ob Frau
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Financial Projects ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt unterdurchschnittlich für die Erwartungshaltung
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Null Perspektive, null Schulungen oder Coaching. Eigeninitiative außerhalb der Arbeitszeit gefordert.
1
Bewertung lesen

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