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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • RabatteRabatte
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • KantineKantine
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team, toller Chef. Bei Anliegen ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Es wird sehr auf einen eingegangen, wenn etwas wichtiges ansteht.
Bewertung lesen
das Umfeld und die gegenseitige Wertschätzung
Sehr gutes & freundschaftliches Arbeitsklima
Tolle Weiterbildungsmaßnahmen
Pünktliches Gehalt zum Anfang des Monats
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Man wird als Mensch wahrgenommen und nicht nur als Mitarbeiter um selber Profit zu machen
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Kunden beim Verkaufsgespräch unter Druck setzen noch am selben Tag zu kaufen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein, was gravierend ist
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Die Öffnungszeiten sind generell sehr schlecht für Familien.
nichts...es ist alles wie man es sich wünscht
Ein Verkauf ohne einen würdigen Abschied des alten Inhabers vom Personal und eine Übernahme mit schlechter Zukunftsprognose. Sauber hinbekommen...
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Klima und Verhalten der Vorgesetzten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kommunikation im Team
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Einfach so weiter machen
Leider gibt es den Arbeitgeber nicht mehr in der vergangenen Form. Übernahme durch Höffner sagt alles.
Bewertung lesen
Fairer mit allen Mitarbeitern umgehen und alle gleich behandeln.
keine,es gibt nichts zu mäkeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Finke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super! Wird Rücksicht drauf genommen
5
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Das klappt sehr gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das grösste Manko sehe ich auf sozialer Ebene, wobei nach unten hin immer mehr wegrationalisiert wurde, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Prämie zum Jahresende wurde auch nur in der oberen Ebene gezahlt, und nicht an den Verkauf. ..sehr schade, denn jeder Einzelne hätte es mehr als verdient!
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Alles wird unterstützt
5
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Im Moment wäre Ist alles auf Talfahrt.
Und das tut schon weh nach 25 Jahren.
Aber für mich heißt es nur nach vorne schauen. Und einen neuen Job hab ich schon.
1
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Jedem Mitarbeiter stehen die Schulungen intern und bei den jeweiligen Herstellern zur Verfügung. Karrierechancen nur verhalten.
4
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Könnte mehr sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Finke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finke als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Finke
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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