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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt
flexible Arbeitszeiten im Büro, gute Kernzeiten, Gesundheitsbonus durch Ticket-Plus-Karte, Fitnessstudio kostenfrei für Mitarbeiter (leider nur außerhalb der Corona-Zeit)
freies Wlan für Privatgebrauch, Ticket+ Karte, Gym, Kollegen, Arbeitsumgebung, gemeinsame Events
Die Lohnzahlungen erfolgen immer pünktlich - selbst in Corona-Zeiten.
Die Mannschaft an der Basis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Permanenter Leistungsdruck.
Geschäftsführung, Große Klappe und nichts dahinter
Es gibt keine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Der Weg ist echt nen Stück und im Winter auch meist nicht geräumt.
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln - da der Fußweg dorthin nicht geräumt ist.
Verhalten, Kritikfähigkeit der GF.
Sämtliche Leiter sind Ihrem Job nicht gewachsen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf MA eingehen.
Geld in neue Anlagen anstatt in immer neue Leiterfunktionen und dicke Autos für die Geschäftsführung
etwas mehr Digitalisierung (gut aber geht besser), mehr Laptops für Mobilität
interne Wege verkürzen
Hunde am Arbeitsplatz erlauben
Mitarbeiter Wertschätzung
Endlich vernünftige Gehälter bezahlen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Finow Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der einzige Grund da noch zu arbeiten
Ich habe bisher nie etwas negatives erfahren. Bei Fragen wurde immer weitergeholfen. Wenn ich Probleme habe, habe ich immer jemanden gefunden, mit dem ich darüber reden kann.
Der Zusammenhalt, ist die die größte Stütze der ganzen Firma! Würden die Kollegen nicht so super zusammenarbeiten, dann hätte Finow längst schließen können!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finow Automotive ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Untereinander ja. Vorgesetzt?
Null Kommunikation von oben nach unten
manche Kollegen sind etwas eigen - aber man kommt klar
Schlecht erklärt untereinder kommt auf jeden einzelnen an
Kommunikation sehr einseitig, es gibt den so genannten Kummerkasten... Das jährliche Bewertungsgespräch ist reine Formalie für die Akten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden oft Schulungen angeboten, die vom Arbeitgeber bezahlt werden.
Ausbildung für Eigenbedarf, daher gute Übernahmechance
es werden Schulungen angeboten - werden auch bezahlt
Kann mann wen hinten gut rein kriechen kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finow Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Finow Automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finow Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finow Automotive als eher modern.
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