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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Kollegen/innen
Das Zeitkonto und diverse weitere Benefits
Flexibel, Aufgeschlossen und zuverlässig
Nette Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er seine Leute die für ihn arbeiten nicht zu schätzen weiß.
Kein Wasser
Bei 30 Grad und heisser werden Tore noch zu gemacht damit es nicht heiß wird, das man da schon beim stehen schwitzt und eingeht ist dem egal.
Keine Getränke, kein Ventilator. Der Arbeitnehmer ist egal solang er brav seine Arbeit macht. Macht er sie nicht mehr brav darf man gehen
Die Behandlung und der Umgang mit den Arbeitnehmern. Geht man in den Ruhestand wird man nicht einmal von der Geschäftsführung verabschiedet. Weder persönlich noch per Post
Ausstempeln für jede Pause und Zwangspausen zufestgelegten Zeiten.
Keine ergonomischen Büromöbel
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ein gutes Arbeitsklima achten.
Alles. Sollte sich erstmal ein Sozialbewusstsein schaffen
Mitarbeiter schätzen
Weniger Kontrolle und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Menschlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Firma Bekleidungfabrik Bessmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An vielen Tagen der einzige positive Grund zur Arbeit zu kommen
Nette Arbeitskolleginnen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firma Bekleidungfabrik Bessmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Du bist das notwendige Übel damit der Laden läuft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firma Bekleidungfabrik Bessmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Firma Bekleidungfabrik Bessmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firma Bekleidungfabrik Bessmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firma Bekleidungfabrik Bessmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Firma Bekleidungfabrik Bessmann
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Firma Bekleidungfabrik Bessmann
Branchendurchschnitt: Handel