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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDas es sich in der Innenstadt von Köln befindet.
Wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern.
die faire, wertschätzende und unterstützende Geschäftsführung
Die Lage des Unternehmens in der Innenstadt von Köln.
Das das gewünschte Image nicht im geringsten mit den tatsächlichen inneren Werten zusammenhängt. Es herrscht keine Willkommenskultur, leider nur Mobbing und Herrschsucht ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter. Vorgesetzte werden von einer Mitarbeiterin gelähmt. Als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance auf ein gutes Betriebsklima oder Weiterkommen.
Bespreche ich am liebsten mit meinem Arbeitgeber selbst und nicht öffentlich, weil ich es auch super finde, wenn man mit mir so umgeht.
Neue Mitarbeiter stehen in der Hierarchie ganz weit unten. Bevormundung durch langjährige Mitarbeiter ist standard.
Austausch der Geschäftsführung und einer Mitarbeiterin die grundsätzlich gegen jegliche neuen Kollegen ist.
Eventuelle Verbesserungsvorschläge machen wir im Team, die Geschäftsführung ist dafür offen.
Es gab 3 Chefs. Das sind mindestens 2 zuviel.
Der am besten bewertete Faktor von First Reisebüro H. Kreuzner ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit ist gerecht verteilt, die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen und blockt diese nicht von vorneherein ab.
Hochwertige Kundschaft, schwieriges Umfeld. Der Wechsel zwischen Firmendienst und Touristik muss gekonnt sein. Stammkunden waren hart verteilt und hart umkämpft.
Überwiegend anspruchsvolle Aufgaben machen die Arbeit interessant, manchmal natürlich auch stressig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von First Reisebüro H. Kreuzner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Pünktliche Auszahlung der Gehälter ist gewährleistet, die Gehälter sind Branchenüblich.
Vorteile in der Branche sind günstigere Reisen und in diesem Unternehmen ein Jobticket.
Touristik wird immer schlecht bezahlt. Besonders in kleinen Unternehmen ohne langfristige Zielsetzung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird groß geschrieben, ich habe bereits an vier Seminaren teilgenommen.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung werden angeboten. Inforeisen, Webseminare, Schulungen, Schiffsbesichtigungen
