Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArzttermine während der Arbeitszeit sorgen nicht für stundenverlust
klimatisierte Räume,
Büroarbeitsplätze sind nicht ergonomisch, Gehälter lassen zu wünschen übrig, gleitzeit nur von 7.30 bis 8.00 Uhr, kein Homeoffice da kein Vertrauen in Mitarbeiter, Großraumbüros mit mind. 5 Mann
viel zu Stur für neue Ideen. Lebt in der Steinzeit
Ordentliche Gehälter = Ordentliche Mitarbeiter
Die guten Leute gehen weil sie ein faires Gehalt und faire Arbeitsbedingungen wollen.
Das was bleibt sind die Leute, die entweder schon 20 Jahre dabei sind, oder die die nichts taugen....
Flexible Arbeitszeiten, Mehr Gehalt, IT verbessern, Jobticket, Jobrad, Ausgleich für weite Anreise, transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Lagertechnik + Regalsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine besseren Kollegen als hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Lagertechnik + Regalsysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Evtl auch Prämie ( aber aktuell nicht)
Gehalt müsste für alle mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden einem nach Nachfrage möglich gemacht.
