Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
BetriebsarztKollegenInnen
Produkte
Vorgesetzte
Gutes Team, lockere Atmosphäre.
Wie oben beschrieben …
Vertrauen zu den Mitarbeitern. Gute Work-Life-Balance
Kiwi style, wir haben uns alle lieb.
Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert. Vertrauen in seine Mitarbeiter ist vielleicht manchmal effektiver als Kontrolle.
Niedriges Gehalt und Fuhrpark Möglichkeiten
Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitsmittel veraltet, Billigschiene wird gefahren in jeglicher Hinsicht (Ausstattung, Events, Essen, Trinken), viele Kontrollinstanzen und kein Bewegungsspielraum.
Man darf nur 1 mal pro Jahr über das Gehalt sprechen.
Geringes Einstiegsgehalt
Mitarbeiter sollten durchaus informiert werden was so abgeht im Unternehmen.
Gehalt anpassen an die Branche , mehr Mitsprache recht bei der Fahrzeug Auswahl
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuhören und ernst nehmen.
Gehalt anpassen, Pensionskassenbeitrage anpassen.
Individuelle Lösungen für Mitarbeiter und Kunden erwünscht.
Gehalt könnte deutlich besser sein
Gemecker unter den Kollegen müsste schneller unterbunden werden. Das vermiest manchmal die Stimmung obwohl es um nichts wichtiges geht
Der am besten bewertete Faktor von Fisher & Paykel Healthcare ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team ist sehr bunt gemischt und es herrscht eine große Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen, Religionen und Lebensweisen.
Von jung bis alt, von "normalen Angestellten bis Führungsebene, alle per Du, alle auf einer Augenhöhe. Gleichberechtigung auch beim Geschlecht.
Einige sind immer gleicher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fisher & Paykel Healthcare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt bei Fisher & Paykel ist gerade noch in Ordnung, aber es ist im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche eher im unteren Mittelfeld angesiedelt.
Branchen Vergleich leider sehr niedrig
unterbezahlt in gehalt und leider nur die gesetzlichen mindestbeiträge für die pensionskassa
Das Gehalt ist okay, allerdings werden sonst keine Sozialleistungen geboten.
Mehr geht immer aber eigentlich ok :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird leider zu wenig auf den eigenen Nachwuchs gesetzt
Die Karrieremöglichkeiten bei Fisher & Paykel sind überschaubar. Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und müssen oft mühsam erkämpft werden.
muss man alles selbst vorfinanzieren, und nur der vorgestetzte dem einwilligt, bekommt man dann vielleicht etwas zugeschossen.
Weiterbildung?
