Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen- Pünktliche Lohnzahlung.
- Urlaubstage sind meistens Genehmigt worden.
- Verkauft kein Schrott
- Zahlt zumind. Urlaubs & Weihnachtszahlung
Alles unmenschliches verhalten von der ganzen Führungsetage und von den Abteilungsleitern will ich garnicht erst anfangen man behandelt FACHPERSONAL. Wie den letzten schmutz und wundert sich wieso kein neues Fachpersonal dort anfangen will
- kümmert sich nicht um Probleme wie zb. Eine Lösung für das Thema Stabler zufinden.
- keine gerechte Erhöhung der Löhne
- Keine Interesse
Bitte leitet eine Untersuchung ein gegen eure Betriebsleitung (Tipp. 19 .) ich darf hier keine Namen nennen.
Es haben sich sehr viele Arbeitnehmer von euch während ich bei euch eingestellt war sich über diese Leitung beschwert.
Respektlosigkeit, Unhöflichkeit, toxischesverhalten, Anschuldigungen diskriminierendes Verhalten, beleidigendes Verhalten und Ansagen an Mitarbeiter wie zb. ‚,Anstatt den Stabler kaputt zu machen hättest du dich lieber davor hingestellt‘‘.
Viele um genau Zusagen mehr als 8x Langjährige Mitarbeiter haben wegen dieser Leitung gekündigt, jedoch hat und wird ...
Vll mal auch auf menschen hören wen sie einem was sagen
Der am besten bewertete Faktor von Flach Rhein-Main ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keiner traut sich irgendwas zu sagen obwohl viele mit Depression hier zur Arbeit kommen, da die Angst zu groß ist gekündigt zuwerden oder noch mehr von toxischen Menschen runter gemacht zu werden.
Aber es hat immer Spaß gemacht hier mit den Mitarbeitern zuarbeiten vorallem im Bereich Tiefkühl, Fleisch und Fuhrpark findet ihr nette und coole Leute!!
Mansche ja mansche nein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flach Rhein-Main ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn als Fachpersonal bekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt hier als Ausgebildete keine Weiterbildungschance im Bereich Lager. Jedoch wenn man der Betriebsleitung jeden dritten Tag was zum naschen mitbringt und Komplimente macht, dann hat man vielleicht eine kleine Chance weiter zukommen.
Im Bereich Büro/ Telefonverkauf etc. Kann ich nicht viel berichten, da ich nicht alles mitbekommen habe.
Gibt es nicht wird versprochen aber nicht gehalten
