Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungseit Jahren wird kontinuierlich in Arbeitsplätze investiert.
Engagiert sich individuell für Mitarbeiter/innen wenn dies/er Probleme hat
Die Firma wird ständig erweitert
Pünktlicher Zahltag.
In meinem Bereich auch unterschiedliche großzügige Entscheidungen.
Nur die Führungskräfte erhalten gutes Geld
starres Schichtmodell in der Produktion
Mangelhafte Aus-, Weiterbildung.
Bei der unten abschließenden Frage, ob ich meinen Arbeitgeber einem Freund empfehlen würde, kann ich nur sagen, es kommt auf den Arbeitsplatz an.
Allgemein kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Soll vernüftig die ausgebildeten Fachleute bezahlen
Sprachkurse anbieten
Macht keinen Sinn, hier einzusteigen.
Die Zeit bringt die Veränderung.
Der am besten bewertete Faktor von Flaig und Hommel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hängt von der Stelle ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flaig und Hommel ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist man noch etwas schwäbisch zurückhaltend. Individuell wird aber immer versucht für Mitarbeiter und Unternehmen eine gemeinsame Lösung zu finden.
