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Flexsys 
Verkauf 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flexsys Verkauf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flexsys Verkauf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

zahlt noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Weiterentwicklung / Karriere möglich
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Eine offenere Einstellung gegenüber neuen Arbeitsmethoden und -konzepten.
- Einführung von Homeoffice-Optionen, um die Work-Life-Balance zu verbessern.
- Investition in modernere Arbeitsplatz-Ausstattung (Tische, Stühle, Kantine) und attraktive Mitarbeiterangebote (Fitness, Rabatte, Veranstaltungen, Auto-Leasing, Jobrad).
- Fortbildungsangebote für Führungskräfte, um modernes Management und den Umgang mit Veränderungen zu fördern.
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Führungskräfte nach der Probezeit tatsächlich auf Eignung abchecken und nicht einfach übernehmen, wie einen ehemaligen Prokoristen, der durch gigantisches Selbstbewußtsein, bei gleichzeitig maximale Inkompetenz, das Team zerstörte;
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flexsys Verkauf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kariere machen ist ausgeschlossen; Führungspositionen werden streng geheim und extern besetzt;
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flexsys Verkauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Flexsys Verkauf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Flexsys Verkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Flexsys Verkauf als eher traditionell.
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