Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielfalt der Aufgaben
Das nicht gerade üppige Gehalt kommt pünktlich.
Absolut nichts
Das sehr unkomplizierte Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ständige gejammer " uns geht es so schlecht", z.B. bei Lohnverhandlungen.
Die sehr schlechte Kommunikation.
Die ständigen Unwaheiten.
Die Kommunikation fehlt
teilweise systematische Überwachung
Die momentane Außendarstellung und die kleine Lagerfläche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen über neue Produkte
Kritik und Verbesserungsvorschläge einfordern und umsetzen.
Kommunikation verbessern.
Die Vorgesetzten sollten handeln und nicht nur dann wenn man ihnen Honig ums Maul schmiert.
In Werbung investieren und neuen Standort wählen, da der derzeitige definitiv zu klein ist.
Versprechen einhalten, Vorgesetzte schulen und Fehlerquellen ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Fliesenzentrum Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob jung oder schon etwas älter
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fliesenzentrum Deutschland ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
Hat man so gut wie keine
Faire Arbeitszeiten mit pünktlichen Feierabend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht so. Nur "ja"-sager kommen weiter.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Wenn man möchte, kann man im Fliesen zentrum problemlos aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fliesenzentrum Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fliesenzentrum Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fliesenzentrum Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fliesenzentrum Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.