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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

immer ein offenes Ohr
man wird immer mit einem Lächeln empfangen
Bewertung lesen
Die Bezahlung ist fair, ob es Tariflohn ist weiß ich jetzt nicht. Außerdem werden Möglichkeiten der Weiterbildung bzw Weiterentwicklung geboten.
Das Arbeitsklima ist Größtenteils positiv.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die unausgeglichene Arbeitsverteilung.
Spezielle Arbeiten werden auf eine Handvoll Mitarbeiter verteilt. So werden immer wieder diese Mitarbeiter für diese Aufgaben bestimmt. Meiner Meinung nach sollten alle die Chance bekommen bzw dabei gefördert werden. Auch wenn es bedeutet, dass es dann mal etwas länger dauert oder nicht perfekt wird.
So wird die Arbeit auf diese wenigen Mitarbeiter umgemünzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meinungen und Wünsche der Arbeitnehmer ernster nehmen und in Entscheidungen mit einbeziehen.
Die Jungen Mitarbeiter mehr fördern und vom Verbleib überzeugen, anstatt sie gehen zu lassen.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flöter & Uszkureit Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Flöter & Uszkureit Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flöter & Uszkureit Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flöter & Uszkureit Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flöter & Uszkureit Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Flöter & Uszkureit Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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