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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Benefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionalität an der Arbeit. Verspätete Gehaltszahlungen. Gehaltsabrechnungen nur auf Anfrage. Während der Ausbildung dient man nur alle volle Arbeitskraft mit einem Hungerlohn und man lernt gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber sollte dazu in der Lage sein seinem Azubi während seiner Ausbildung so viel wie möglich beizubringen und auch zu fördern. Umsatzzahlen müssen dabei eine Rolle spielen. Aber ein Azubi 1-2 Monate einarbeiten zu lassen, 50 std die Wochen zu arbeiten und für einen Hungerlohn zu bezahlen ist nicht Sinn und Zweck einer Ausbildung. Und erst recht nicht in dieser Firma. Es gibt keine geregelten Arbeitszeiten, immer wieder Urlaubssperre im Jahr, keine anständige Vergütung und vor allem unterforderte Arbeit. ...
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