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Ingenieurbüro 
FORMAT 
Gesellschaft 
für 
technische 
Information 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technische Redakteurin / Technischer Redakteur6 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • RabatteRabatte
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als langjähriger Mitarbeiter bei der Ingenieurbüro FORMAT GmbH kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass dies einer der besten Arbeitgeber ist, für den ich je gearbeitet habe. FORMAT bietet nicht nur spannende Projekte und Aufgaben, sondern auch ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Geschäftsführung zeigt ein starkes Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und fördert eine offene Kommunikationskultur. Man fühlt sich hier nicht nur als Angestellter, sondern als wertvolles Mitglied eines Teams, das zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.
Zusätzlich zu den ...
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Die Lage sehr zentral in der Stadt ist echt super!
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Uns wird freie Hand gelassen (flexible Arbeitszeitmodelle).
Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt und unterstützt.
Probleme können offen besprochen werden. Es werden Lösungen gesucht.
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Die Flexibilität, die mir als Arbeitnehmer geboten wird und, dass sich selbstständig und eigenorganisiert arbeiten kann....
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Das Büro ist schön.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie in der Vergangenheit mit Fehlern und Problemen umgegangen wurde - hier hoffe ich auf die Fortführung der positiv spürbaren Änderung durch die erweiterte Geschäftsführung ;-)
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Leider wird der Mitarbeiter zu wenig als Mensch betrachtet. Optimierung und Verbesserungspotential darf nicht durch jeden Mitarbeiter angebracht werden.
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Hier wären meiner Meinung nach nur der mangelnde Bekanntheitsgrad sowie die fehlenden Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu erwähnen.
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Besseres Führungsverhalten, mit mehr Pflege des Firmenkapitals (Belegschaft) und mehr Gleichberechtigung, würden FORMAT zu einem sehr tollen Arbeitgeber machen.
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Verdienst und Bevorzugung hängen komplett davon ab, wie "gern man seine Vorgesetzten hat"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsmöglichkeiten sollten gegeben werden. Die Stimmung sollte dringen verbessert werden. Bestehende Verbindungen, die zur Vorteilsnahme dienen sollten unterbunden werden.
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Die Firma ist in Bewegung, da gibt es immer etwas zu verbessern und zu optimieren. Dabei kommt es aber immer auf die Situation, die Personen und den Arbeitsbereich an. FORMAT ist auf einem guten Weg!!!
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Gleichberechtigung und faires Verhalten. Sich um die Mitarbeiter kümmern. Keine Bevorzugung von Einzelnen. Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Mehr interne Kommunikation.
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Mehr wir und weniger ich. Mitarbeiter sollten sich noch mehr respektieren und den offenen Meinungsaustausch suchen.
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Liebe Vorgesetzte, interessiert euch doch bitte mal für eure Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Tolle Möglichkeiten wie "Mobiles Arbeiten", Mitarbeiter-Benefits oder auch recht flexibler Umgang mit kurzfristigen Terminen oder Urlaubswünschen - Für mich PERFEKT!!! .... aber etwas Luft nach oben gibt es ja immer...
5
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Ich finde hier hat sich gerade in den letzten Jahren und auch durch die Erweiterung der Geschäftsführung wahnsinnig viel getan. Sei es die Nutzung unserer Kernarbeitszeit oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ich bin hier absolut zufrieden und gebe gerne 5 Sterne!!!
5
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Trotz der termingebundenen Projektarbeit ist es durch die Kernarbeitszeit jedem Mitarbeiter möglich bei privaten Terminen flexibel zu reagieren.
Geplanter Urlaub ist nach Absprache in der jeweiligen Abteilung problemlos möglich. Aber auch spontaner Urlaub ist meist kein Problem, solange es die Auftragslage erlaubt. Es können einige Überstunden angesammelt und auch abgefeiert werden, was eine weitere Ursache für eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit ist.
5
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Dank Gleitzeit hat man sehr guten Spielraum und kann auch flexibel private Termine wahrnehmen. Urlaub ist meist auch spontan möglich, es sei denn ein eiliger Auftrag liegt an. Dann kann auch Wochenenddienst anstehen und Urlaub muss verschoben werden. Dies kommt aber eher seltener vor.
Homeoffice ist manchmal für Ausgewählte möglich.
4
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Es gibt eine Kernarbeitszeit, die nicht für jeden geeignet ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sollte man sich zum elitären Kreis der engen Freunde gehören sind sogar Weiterbildungen möglich (z.B. Schulungen auf Betriebssysteme, Messebesuche). Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
1
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Aufstiegschancen sind sehr eingeschränkt, aber das liegt einfach an der sehr flach gestalteten Hierarchie des Unternehmens, was ich eher als positiv ansehe.
Fortbildungen sind eher selten und wenn dann sehr bedarfsorientiert.
3
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Kaum Weiterbildung. Kein erkennbares Interesse die Belegschaft zu fördern oder zu entwickeln. Schulungen gibt es nur wenn ein Kunde dies verlangt.
1
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Soweit mir bekannt, gibt es sowas bei uns nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information als eher modern.
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