Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird ständig in neue und moderne Anlagen investiert. Abwechslungsreiche Arbeit mit neuen Technologien .
Betriebsausflüge , Messenbesuche und Firmenfeiern .
Neue Produktionshalle
Die aufgezeigten Karrieremöglichkeiten beim Einstellungsgespräch.
Die neue Werkhalle.
Die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Rückhalt der Vorgesetzten.
Work Life Balance
Betreuung von Neueinsteigern, Gehalt, Kommunikation.
Lohn, Weiterentwicklung im Job
Tätigkeiten bzw. Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Akzeptieren, dass die Angestellten auch ein privatleben haben und die Arbeit nicht an erster Stelle steht.
Das Fitnessstudio für die Mitarbeiter fertig stellen .
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter.
Ausführliche Betreuung von neuen Mitarbeitern sollte selbstverständlich sein! Berufsneueinsteiger können nicht mit langjährigen Mitarbeitern verglichen werden. Der Gehalt ist schließlich viel geringer.
Mit den Mitarbeitern reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Formenbau Staiger ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitsbedingungen sind klasse. Neues Gebäude etc
Tolles neues Firmengebäude.
Neubau vom feinsten
Toller Neubau, Rauchen überall erlaubt bzw. geduldet (Umkleide, WC, Kantine, Fertigung, ...).
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formenbau Staiger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden anfangs aufgezeigt , ob diese umgesetzt werden liegt in den Sternen.
Weiterbildung nur wenn unbedingt erforderlich.
Zu den Karrierechancen kann ich nichts sagen.
Geld wird lieber in den Maschinenpark investiert.
Azubis werden seltnen übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Formenbau Staiger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Formenbau Staiger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Formenbau Staiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Formenbau Staiger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.



































