Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Forsthausbrauerei Trotzenburg?

Forsthausbrauerei Trotzenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Forsthausbrauerei Trotzenburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forsthausbrauerei Trotzenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Forsthausbrauerei Trotzenburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forsthausbrauerei Trotzenburg wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forsthausbrauerei Trotzenburg als eher modern.

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Trotzenburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
75%75
Parkplatz
50%50
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den frischen Wind, den offenen Umgang miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu verändern. Man bekommt Vertrauen, Verantwortung und den nötigen Freiraum, um den Betrieb gemeinsam weiterzuentwickeln.

September 2026Bewertung lesen

Haben in Corona Zeit auf 100% Gehalt aufgestockt, das hat vielen gerettet. Mindestlohn seit Herbst bei 14,00 Euro, auch für ungelernte..

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Forsthausbrauerei Trotzenburg ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt. Jeder bekommt die gleichen Chancen, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forsthausbrauerei Trotzenburg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Image hat sicherlich noch Verbesserungspotenzial. Mit dem neuen Team und der neuen Ausrichtung wird aber aktiv daran gearbeitet, den Betrieb moderner und attraktiver aufzustellen.

September 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gibt es nicht

Mai 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Forsthausbrauerei Trotzenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Forsthausbrauerei Trotzenburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forsthausbrauerei Trotzenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forsthausbrauerei Trotzenburg als eher modern.