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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er hoffentlich bald nicht mehr auf dem Markt als Arbeitgeber agieren wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen steckt tief in der Insolvenz – aber anstatt offen zu kommunizieren, wird weiter Personal gesucht, als sei nichts gewesen. Neue Mitarbeitende laufen hier direkt in ein wirtschaftliches Desaster.
Was viele nicht wissen (und was auch intern nicht klar kommuniziert wird): Sobald das reguläre Insolvenzverfahren eröffnet ist, greift kein Insolvenzgeld mehr. Wer dann noch auf Gehalt wartet, muss seine Ansprüche selbst beim Insolvenzverwalter anmelden, ggf. mit teurem Anwalt und Gerichtskosten, um an sein Geld zu kommen – mit ungewissem ...
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima könnte deutlich verbessert werden, insbesondere durch einen respektvolleren Umgangston gegenüber den Mitarbeitenden. Ein ruhiger, wertschätzender Kommunikationsstil würde die Motivation erheblich steigern.
Die Gehaltsstruktur ist im Vergleich zum Branchendurchschnitt wenig attraktiv und sollte dringend überdacht werden, um qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu halten.
Angesichts der aktuellen Insolvenz ist eine klare und transparente Kommunikation über die Zukunftsperspektiven notwendig. Es wäre wichtig, potenziellen neuen Mitarbeitenden realistische Informationen zu bieten, besonders im Hinblick auf den fehlenden Insolvenzschutz nach der aktuellen Phase.
Zudem wäre ...
Alles ist verbesserungswürdig. Weiß nicht wo ich anfangen soll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forty10 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Forty10 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forty10 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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